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    劳动法规:劳动法的适用范围!

    劳动法规:劳动法的适用范围!

    2022-08-10 11:47:57 来源:广西人才招聘 作者:易职邦 点击量

    《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围,或曰调整范围、调整对象,即《劳动合同法》对哪些人适用,对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围,并因此而与其他法律的调整对象区别开来。

    今天广西劳动法规栏目小编就来给大家简单介绍“劳动法的适用范围”希望以下本文能帮助到你们。如果还有疑问,可以点击>>【广西就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    劳动法规

      劳动法的适用范围

      《中华人民共和国劳动法》的适用范围是指劳动法的效力范 围。《中华人民共和国劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境 内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”由此可见《中华人民共和国劳动法》的适用范围是:

      (1)用人单位的范围:中国境内企业。

      包括从事产品生产、 产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括 各种所有制类型的企业,如工厂、农场、公司等。国家机关、事 业单位、社会团体。个体经济组织。

      指雇工在七人以下的个体工 商户。

      (2)劳动者的范围:与中国境内企业、个体经济组织形成劳 动关系的劳动者;和国家机关、事业单位以及社会团体签订了劳 动合同的劳动者。

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    原标题:劳动法规:劳动法的适用范围!

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