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    自己辞职的是劳动法哪条?

    自己辞职的是劳动法哪条?

    2022-08-10 11:51:33 来源:广西人才招聘 作者:易职邦 点击量

    劳动者在工作当中因为各种各样的原因想要离职,但是由于用人单位的相关规定不明确或较为严苛的情况时,该如何处理呢,那么“自己辞职的是劳动法哪条”?

    今天广西劳动法规栏目小编就来给大家简单介绍“自己辞职的是劳动法哪条”希望以下本文能帮助到你们。如果还有疑问,可以点击>>【广西就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    劳动法规

      (1)、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

      (2)、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。 《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”。

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    原标题:自己辞职的是劳动法哪条?

    文章链接:https://www.gxrszp.com/ldfg/9302.html

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