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    民法典规定试用期可以享受婚假吗?

    民法典规定试用期可以享受婚假吗?

    2022-08-15 15:00:44 来源:广西人才招聘 作者:易职邦 点击量

    婚假是国家法律规定的,由新婚夫妇享有的假期,公司的职工可以向公司合法的请休婚假。由于试用期员工与正式员工有一定的区别,所以有很多人想知道试用期可以请婚假吗?

      今天广西薪资福利栏目小编就来给大家简单介绍一下“民法典规定试用期可以享受婚假吗”希望以下本文能帮助到你们。

    广西薪资福利

      一、民法典规定试用期可以享受婚假吗

      法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的。不过,实践中,常会遇到用人单位不批准的情况,理由是还在试用期,没有转正。虽然可以向劳动部门投诉,但是建议婚假可以推延到转正以后再请。

      二、婚假要多久的时间内内休完

      1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

      2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

      3、婚假应当一次性休完,不可以分开进行休假。

      上文就是关于“民法典规定试用期可以享受婚假吗”的相关内容,想要了解更多关于桂林招聘、广西职场资讯、桂林简历指南、广西人才网、桂林找工作、广西企业招聘、广西人才市场、广西薪资纠纷等方面的内容,敬请关注广西人才招聘网https://www.gxrszp.com

    原标题:民法典规定试用期可以享受婚假吗?

    文章链接:https://www.gxrszp.com/xzfl/9316.html

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