广西文职岗位面试的三大秘诀！

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1、盲目自卑、盲目自信

　　盲目自卑的人害怕回答错误，让广西招聘面试官笑话，所以胆怯，不敢表达自己的观点;而盲目自信的人不拿面试官当回事，不放在眼里，觉得对方不如自己好。

　　求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争寻求职业，而不是向面试官乞求工作;但是面试官的目的是选拔优秀人才，增强公司竞争力。求职者和面试官之间没有对立关系，所以最好的表现是以理性的态度对待对方，让对方相信你有能力在进入公司时与同事相处得很好。

　　2、求职者要注意自己的面试礼仪

　　文职人员的形象是公司的门面，面试时要大方，举止得体。穿着前卫、带浓妆等会给面试官留下不好的印象，男性留长发和其他创新奇异的服装应该坚决避免。面试入座后，尽量不要跷二郎腿、抖脚、转笔、吐舌头等小动作，这很容易给考官不成熟、不庄重的感觉。

　　3、求职者要注意自己的语言

　　文职职位需要很强的语言技能，在面试过程中应特别注意演讲的内容、语气，要展现出诚意。如果你说话不清楚、颠三倒四，面试官会觉得你不能承担重大的任务;如果你说话很动听，但却华而不实，也会让人对你产生不信任的感觉。一般来说，面试官评价的重点不是答案是否正确，而是所说的是否令人信服。因此，在回答问题时，不要简单的肯定或否定，要辩证分析，还要严格逻辑，思路清晰。

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