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    广西劳务关系纠纷需要仲裁前置吗?

    广西劳务关系纠纷需要仲裁前置吗?

    2022-09-05 11:29:31 来源:广西人才招聘网

    劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需要仲裁前置。

      今天广西劳务纠纷栏目小编就来给大家简单介绍一下“广西劳务关系纠纷需要仲裁前置吗”希望以下本文能帮助到你们。

    广西劳务纠纷

      《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

      (一)因确认劳动关系发生的争议;

      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

      上文就是关于“广西劳务关系纠纷需要仲裁前置吗”的相关内容,想要了解更多关于广西事业单位招聘、广西人才招聘网、广西人才网、广西公务员招聘、广西招聘、桂林招聘、广西人才市场、桂林找工作、柳州找工作、易职邦等方面的内容,敬请关注广西人才招聘网https://www.gxrszp.com

    原标题:广西劳务关系纠纷需要仲裁前置吗?

    文章链接:https://www.gxrszp.com/show-3986-9447-1.html

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