职场上忌讳的事情有哪些？

　　1、任何公司，任何职位都不要有混日子的想法，你混的不是日子，而是自己的青春。

　　2、不要眼高手低，光靠脑补一些事情而不去执行。脑补只是脑补，现实跟想象是有差距的。多少人都是思想上的巨人，行动上的矮子。

　　3、不要觉得你比领导厉害

　　工作中我们往往喜欢盯着领导的短处，然后遇到事情后我们会有种这样的心理，卧槽他还不如我呢，慢慢的开始有种不服气的心理。然后最后的结果可能就是开始产生嫉妒，自傲，等等负面的情绪。

　　最终的结果将是有很多不好的方面。比如：给领导的接触中也会像一些不好的方向发展，你会越来越不讲他放眼里。最后你可以走人了。

　　切记：事实就是领导在领导你，而不是你在领导他，所以多学习领导身上长处。

　　4、遇到问题遇到事情时候，不能越级上报

　　我之前就有这种毛病，遇到事情了，知道自己领导解决不了，处于想要解决这个问题，都是为了工作，直接上报了上面的领导让解决。

　　后来上面领导在问自己直属领导时候他有种“这事我不知道啊”

　　结果就是领导在上面领导面前丟面子，领导还会有种上面领导觉得他管理能力不行，办事不行的感觉。

　　最后发生事情就是：小的情况你挨吵，领导说说你，让你改正下。严重情况碰到个心眼小的领导你可以直接走人了。

　　切记：职场禁忌越级，遇到事情找直属领导就行，后面的事情他会解决，不该是你操心问题。

　　5、不要一直呆在一个没有提升空间的公司。

　　工作能换要换，本单位总倾向于低估你的价值，外单位总倾向于高估你的价值，不跳槽就一直是员工，跳槽可能一下子就成了人才。

　　7、上司分配的的任务，不要先执行。

　　一定要先复述一遍确认他的需求，不要蒙头就干，有可能你做的未必就是他想要的。很多人辛苦忙碌的的，感动天，感动地感动了自己，就是付出没意义。

　　8、不要把公司当家，把同事当朋友什么都说。

　　在职场一定要有心机，没有心机真的是混不好。特别是那种小白型的，整个人比较单纯的，把同事当朋友什么话都说人。生活上的私事也都说的，你以为别人会关心你?其实大家都是当故事听了，甚至还会内心的瞧不起你，特别是工作中的委屈，更不要给同事倾诉，同事听了只会觉得你很傻很好欺负。

　　9、不要在同事面前吐糟自己领导，职场上没有秘密，有可能你今天说的话明天都到你领导耳朵里。

　　10、干杂活的小黄牛。

　　在职场，干100件杂活不如干一件亮点工作。干杂活的那些小黄牛不要指望被提拔了。领导需要的是你干亮点工作，所以要多揣摩干什么活能引起领导的注意和重视，怎么做对领导有利，(做什么领导有成绩，可以拿出手说给上面听的，或者让他省心省力)不要只埋头苦干。

　　11、不要去讨好自己的同级同事。

　　同事是资源的竞争者，领导是资源的分配者，让100个同事说你好，不如让一个领导信任你。领导满意了你才会获得更多资源和人脉。

　　12、不要只埋头苦干，要勤汇报。

　　一定要向上管理，勤向领导汇报工作，宁愿让领导烦你也不要让领导不信任你。

　　13、职场不是学校，不是你交朋友的地方。

　　职场是只有利益的，友谊在利益面前不堪一击。

　　14、职场不要把所谓面子看的太重。

　　不要在乎所谓的面子，也不要去在乎别人的评价和眼光，想清楚面子值几个钱?在没实力没资本的时候，你的面子其实都是你自己想像的，根本没人在乎，当你放下面子赚钱时候，证明你开始懂事。当你用钱或者用你地位赚回你面子时候说明你成功，当你真的用面子就可以赚钱时候说明你已经是一个人物了。

　　15、职场要学会拒绝，不要做老好人。