广西职场中最禁忌的心态有哪些？

今天职场禁忌小编就来给大家简单介绍一下“广西职场中不要非议公司或领导”希望以下本文能帮助到你们。如果还有疑问，可以点击>>【广西就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。

　　1、怯懦

　　主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，于怯懦,在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。

　　这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你,想成为一名优秀的商会人,需要做到的就是“无论对错，敢说敢做”!

　　2、自卑

　　有些人容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。缺乏自信，事无胆量，畏首畏尾，随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人独特的个性。

　　如何克服自卑心理?一个非常有用的办法就是学会适当的自恋，欣赏自己，同时也要给自己心理暗示。每天告诉自己:我是最棒的，我是世界上最伟大的推销员!遇到任何事情，无论对错，先说先做!

　　3、猜疑

　　有些人在引导新人过程中，往往用不信任的目光审视对方，无端猜疑，认为新人很难搞定，见到一些长相打扮不太好看的就会去评估对方，遇到一些说话声音不太温 柔的就会贴上不友善的标签。

　　当我们用猜疑的心态去面对新新人是，虽然表面.上没什么感觉，但内心难免会不耐烦，然而你这一点新人是很容易感受到的。一定要切记:不要用自己的思维去衡量别人的想法。

　　4、逆反

　　实业务员本身也会有这样的心理，这种心理追溯与:大多数人希望显得自己很聪明，能够受到别人的尊重。

　　很多业务员喜欢和新人去争辩，老想着让新人知道自己是对的，都是因为你有逆反的心理，才使新人对你产生反感。即使你是对的，失去了客户,那又怎样?何不学着放下，学会包容,放下不等于放弃，包容不等于纵容

　　5、冷漠

　　做商会的朋友应该知道，"人脉就是钱脉” 这句话，但是有多少人做到主动和别人交往?有些人对各种事只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地表现出言语尖刻，态度孤傲，实上，你的一言一行就是你的人格,冷漠的表现使别人不敢接近你，不亲近你，信任你。这一点不仅是针对陌生人而言,对于你的同事、亲人和朋友也是如此。

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