在南宁找工作需要问清楚哪些问题？

　　在找工作的时候我们要问清楚很多问题，不要没有问清楚就答应了公司。面试是一个双向选择的时候，不光招聘人员可以问我们问题，我们也可以问他们问题!那么在南宁找工作需要问清楚哪些问题?下面一起来看看吧!

　　在南宁找工作需要问清楚哪些问题?

　　一、工作内容

　　是什么样的工作，一般在看到招聘岗位后就能明白，但是最好能在面试时问清楚具体的工作内容，因为很多　　公司都会根据工作需要调整你的工作内容，比如你到广告公司应膊的是文案，很有可能在，作后会把你当成业务　　员来用。还有就是有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。明明是招聘　　一般的维修人员，却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下，很多人都会花了眼。

　　二、工作地点和时间

　　在面试时，一定要问清工作地点。因为招聘单位有分公司的话，很可能会派你到分公司去工作，这样会增加　　你的负担。还有就是要问清楚上班和下班的时间，以及加班的相关事宜，例如，是允许调休还是给加班费。这　　样，你就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的问题，对方都会做出解　　答。

　　三、试用期限和培训机会

　　不管你是不是刚些业的大学生公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至一年不等。应聘者可　　用较委婉的方式询问如:“有些公司有新进员工的试用期限和培训机会的相关规定，不知贵公司是否亦有此规　　定?"如果公司有这些规定的话，应聘者应确认其试用期限及其待遇。一方面可以避免不讲信用的公司欺骗新　　人，另一方面也可以避免彼此因为沟通不畅而引起的尴尬。

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