广西找工作：弄懂这波招聘套路，才是真正的春招避坑指南！

　　每年，高校招聘分为两批，一批春招一批秋招，正有“金三银四”、“金九银十”之说。2022考研太卷，卷下来的同学们纷纷加入到春招大潮，造成今年春招就业市场异常火爆。因此让不法分子和不良企业有了可乘之机，他们会利用同学们急切的求职心理，加之同学们社会经验较浅，使出各种套路哄骗学生上当受骗，因此要弄懂春招中的招聘套路，才能在春招中有效避坑，找到心仪的工作。快跟广西人才网一起来看看：

　　套路1：引导收费

　　在招聘过程中(无论线上还是线下招聘)，提出要求你交手续费、服务费、报名费等等等费用的企业，全都是骗子，千万不要给钱。线上招聘要选靠谱的平台，平台对企业有考量，就算你当时没收住给了钱，最后也能讨个说法。

　　但是在某些国企、公务员或者事业编的招聘考试中，考试过后的体检费等是需要你自己掏的，但是这种情况都发生在很正规很正规的企业和事业单位中，而且有些地方体检是需要你提前去医院做的，用人单位只需要体检报告，避免和应聘人员有直接的金钱往来。

　　避坑指南：大公司和企业会尽量避免资金往来，小公司收取报名费、手续费一定不要给!不要被忽悠被诱惑!

　　套路2：鼓吹前景，避谈加班

　　招聘时候会经常听到，让员工把公司当成家，那我就想问了，公司给发男朋友还是给发房子啊?有些公司招聘时候会说明加班情况，今日长沙有一公司招聘是HR说喜欢双休是没有事业心的表现，在网络上引起热议。

　　这还算好的，有些公司招聘时候根本不会告诉你加班，会和你说“我们公司多么多么好，发展前景多么广阔，周末双休不加班”，但事实上是996、007，更有甚者强制加班到晚上十一二点，美其名曰为自己创造价值，其实就是给老板创造价值。这种情况在私企尤其严重。其实我们不是不能加班，加班就要给出相应的补偿方案。

　　避坑指南：求职前要了解公司情况，可以通过“天眼查”查询公司性质和公司信息，或通过“知乎”、“脉脉”等网站找已经上班的学长学姐了解具体情况。

　　套路3：拿到offer，不签三方

　　offer并不是终点，要签劳动合同才是最重要的，劳动合同是入职之后才会签的。从拿到offer到签劳动合同这段空窗期是一段很长的时间，所以产生了三方/五方协议，就是说学校会作为担保，担保用人单位不拒收学生。但也有部分企业给出offer以后，骑驴找马找到合适的，就不给签三方了。

　　避坑指南：拿到offer后要催着用人单位尽早签三方

　　套路4：工资拿到手缩水

　　签订offer时一定一定一定要明确看到薪资!薪资是基本工资+绩效工资的总和，有些公司offer上写的工资是这个总和，比如说月薪20K，你以为是到手20K，其实人家写的是基本工资和绩效工资的总和，除去绩效工资你可能只能拿到10K。

　　避坑指南：一定要明确薪资构成，明确offer上写明的薪资是什么。

　　总而言之，找工作是人生中的大事，是人生的重大转折点，一定要谨慎、谨慎再谨慎!

　　上文就是关于“广西找工作：弄懂这波招聘套路，才是真正的春招避坑指南!”的相关内容，如果大家想要了解更多关于广西招聘信息等方面的内容，敬请关注广西人才招聘网https://www.gxrszp.com/